MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
  • Mitarbeiterzufriedenheit
    • Homeofice Workshop
    • Arbeitswelt Umfrage 2020
  • Wie?
    • Heike Bauer
  • Kontakt
    • AGB
  • Blog

    New Work Blog

Newsletter abonnieren

June 29th, 2020

6/29/2020

0 Comments

 

Wo bitte geht es nach New Work? 

Sie laufen einmal durch die Kulturveränderung, nehmen aber bitte auch ihre Mitarbeitenden mit, direkt auf die technischen Möglichkeiten zu und dann sind sie am Beginn ihres Weges angekommen.

Das wäre dann bereits die Abkürzung oder eigentlich ist es der Weg zur Arbeitswelt 4.0.
Denn würde ich diesen Routenplan aus philosophischer Sicht und somit vom reinen Ursprung der New Work These schreiben, wäre allem voran darüber nachzudenken, wo uns diese Reise hinbringen soll und welche Hoffnungen oder Erwartungen wir haben.

…oder wie es Frithjof Bergmann der Gründer der New Work Bewegung erklärt: Es geht darum herauszufinden was wir wirklich, wirklich wollen.
​
New Work beschreibt keine Methode die mittel Tool oder durch klare Strukturen in eine Organisation implementiert werden kann oder deren Wirksamkeit im üblichen Sinn messbar wäre und kann deshalb auch nicht im Unternehmen einführt werden.
Aber auf Frage nach dem Sinn von Arbeit in unserer heutigen Zeit, die immer häufiger und lauter gestellt wird, möchten die jungen Generationen jetzt auch Antworten haben. 
​
Weiterlesen in der topsoft 20.2 
0 Comments



Leave a Reply.

    Heike Bauer

    Unsere neue Disziplin sollte sein, Wissen zu Teilen.

    Archiv

    März 2021
    November 2020
    August 2020
    Juli 2020
    Juni 2020
    April 2020
    März 2020

    Kategorien

    Alle

    RSS-Feed

Mehr zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit und New Work gerne auch im persönlichen Gespräch.


Ereichbarkeit:

M-F: 8 - 18 Uhr 

Mobil:

41764366118

Email:

heike@mitarbeiterzufriedenheit.ch
  • Mitarbeiterzufriedenheit
    • Homeofice Workshop
    • Arbeitswelt Umfrage 2020
  • Wie?
    • Heike Bauer
  • Kontakt
    • AGB
  • Blog